Die Stiftung Blaues Kreuz/MUSUB beider Basel ist eine Organisation der Suchthilfe der Kantone Basel -
Landschaft und Basel-Stadt. Sie ist politisch und konfessionell unabhängig. Die Stiftung ist Trägerin der
Fachstellen Blaues Kreuz beider Basel (BKbB) und der Fachstelle MUSUB beider Basel (Multikulturelle
Suchtberatungsstelle). Sie ist in der Prävention, Beratung und Nachsorge von Suchtproblemen, sowie in
diversen psychosozialen Fragestellungen tätig.
Die Stiftung Blaues Kreuz/MUSUB beider Basel hat ihren Ursprung in der Arbeit der früheren Vereine des
Blauen Kreuzes in Basel-Stadt und Basel-Landschaft und der Multikulturellen Suchtberatungsstelle (MUSUB)
beider Basel. Während die Vereine des Blauen Kreuzes auf Grundlage christlicher Nächstenliebe, Solidarität
und Toleranz wirkten, vertrat die MUSUB einen multikulturellen, humanistischen Werteansatz.
Vor diesem Hintergrund und aufgrund der im Jahre 2018 neu geschaffenen Organisationsstruktur, gibt sich die
Stiftung folgendes Leitbild.
Diese Werte leben wir
- Wir achten auf die Integrität und Würde der Klientinnen und Klienten.
- Wir begegnen den Klientinnen und Klienten mit Respekt und Wertschätzung.
- Wir sind uns der Wichtigkeit von Offenheit und Akzeptanz in unserer Arbeit bewusst.
- Wir legen grossen Wert auf Vertrauen.
Das sind unsere Stärken
- Wir sind qualifizierte Fachpersonen mit unterschiedlichen Ausbildungen und bilden uns regelmässig weiter.
- Wir verfügen über eine hohe transkulturelle Kompetenz.
- Wir begegnen den Klientinnen und Klienten mit Verständnis für deren Lebenswelten.
- Wir garantieren niederschwelligen Zugang zu unseren Angeboten, Beratungen und Informationen.
- Wir bieten ein bedarfsorientiertes und vielfältiges Gruppen- und Kursangebot.
Wir stehen für Innovation
- Wir passen unsere Angebote stetig dem Wandel und der Diversität der Gesellschaft an.
- Wir erreichen durch innovative Angebote neue Bevölkerungsgruppen.
- Wir sind bereit für die digitalen Herausforderungen.
Qualität ist uns wichtig
- Wir sind nach der Qualitätsnorm QuaTheDA zertifiziert und werden jährlich überprüft.
- Wir reflektieren unsere Arbeit mit Intervisionen und Supervisionen regelmässig.
- Wir engagieren uns für ein gesundes und positives Arbeitsklima.
- Wir sehen unterschiedliche Meinungen und Haltungen als Gewinn für unsere Arbeit.
- Wir pflegen einen sorgfältigen Umgang mit unseren finanziellen und personellen Ressourcen.
Das ist unser Führungsverständnis
- Die Führungskultur ist geprägt durch Wertschätzung, Transparenz und Partizipation.
- Die Zusammenarbeit wird mittels einer offenen Diskussionskultur gelebt.
- Die Leitung informiert zeitnah.
So arbeiten wir
- Wir beraten und behandeln ganzheitlich.
- Wir stellen unsere Dienstleistung und unser Fachwissen verschiedenen Zielgruppen zur Verfügung.
- Wir streben die Wiedergewinnung der persönlichen Autonomie unserer Klientinnen und Klienten an.
- Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten mit einer individuellen und zieloffenen Beratung.
- Wir halten uns an die Schweigepflicht und gehen mit Informationen vertraulich um.
